# 聘请谁担任第一位销售代表

> 我们采访了欧洲最大的成长型初创企业之一的前销售副总裁 Michael Humblet，请他谈谈应聘哪些人担任你的第一位销售代表。

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Language: zh
Published: 2016-11-23  ·  Updated: 2021-03-16

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<h2>迈克尔-汉伯特 - 第 1/5 部分</h2><p id="726b" class="graf graf--p graf-after--figure"><img class="alignnone size-full wp-image-58323" src="https://blog.salesflare.com/wp-content/uploads/2016/11/who-to-hire-as-your-first-sales-rep.png" alt="谁该成为你的首位销售代表" width="1920" height="871" loading="eager" decoding="sync" fetchpriority="high"></p><p class="graf graf--p graf-after--figure">我们就<a href="https://zety.com/blog/what-should-a-resume-look-like">雇用</a>谁作为你的第一位销售代表的问题采访了欧洲最大的成长型初创企业之一的前销售副总裁 Michael Humblet。</p><figure id="0ebf" class="graf graf--figure graf--iframe graf-after--p"></figure><hr class="section-divider"><h2 id="e0bd" class="graf graf--h3 graf-after--figure">我需要寻找哪些技能？</h2><p id="b427" class="graf graf--p graf-after--h3">经验固然重要，但百分之九十的经验都是无关紧要的。他要能真正走出去，想方设法，真正找到加速销售的方法。</p><hr class="section-divider"><h2 id="b31a" class="graf graf--h3 graf-after--p">我怎么才能弄明白呢？</h2><p id="a6a1" class="graf graf--p graf-after--h3">你需要想办法找到他的内在动力。这意味着要问这样的问题：如果你有一千万，你会怎么做？</p><p id="af1f" class="graf graf--p graf-after--p">这些问题会让你了解他真正的内在动机。</p><hr class="section-divider"><h2 id="cab7" class="graf graf--h3 graf-after--p">有哪些性格需要避免？</h2><p id="9436" class="graf graf--p graf-after--h3">您应该不惜一切代价避开雇佣兵。他们太咄咄逼人了他们会闯进来。他们会扰乱你现有的客户群。他们擅长成交，但也仅此而已。你需要避免的另一种性格是软蛋。他们人很好，很贴心，大家都喜欢他们，但他们不会帮你成交。远离这两种人。</p><hr class="section-divider"><h2 id="6348" class="graf graf--h3 graf-after--p">我需要喜欢我的第一个销售人员吗？</h2><p id="a8f1" class="graf graf--p graf-after--h3 graf--trailing">好吧，你需要与他朝夕相处，所以至少你需要喜欢他。其次，我会说：你会从他那里买东西吗？这对我来说是最重要的标准。你也知道你的客户想要什么，所以如果你愿意从他那里买东西，他就是最合适的人选。</p>
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