Dołącz do ponad 16 tysięcy subskrybentów i otrzymuj nowe posty

Najnowsze artykuły

Interesujesz się sprzedażą, CRM lub generowaniem leadów? Na naszym blogu zespół Salesflare dzieli się inspirującymi poradnikami, studiami przypadków i historiami.

277 artykułów

  1. Founder Coffee

    Harrison Rose of Paddle

    Jeroen rozmawiał z Harrisonem, współzałożycielem Paddle. Rozmawiają o tym, jak buduje solidny zespół, zatrudniając 100 pracowników w ciągu roku, dlaczego wstaje o 6, jak utrzymuje wysoką energię i dlaczego musisz uczyć się szybciej niż twoja organizacja.

    25 min czytania
  2. aktualizacji produktu

    Zintegruj wszystko

    Wyobraź sobie świat, w którym możesz używać najlepszego oprogramowania do każdego zadania. Podłączyć każde z nich w łatwy sposób i tak, jak lubisz. I sprawić, by pracowały dla Ciebie jako jedność.

    2 min czytania
  3. Founder Coffee

    Xenia Muntean z Planable

    Jeroen rozmawiał z Xenią, współzałożycielką Planable. Rozmawiają o tym, dlaczego należy zatrudniać powoli, aby budować kulturę, jak bardzo jest podekscytowana rebrandingiem Planable i długą drogą do dopasowania produktu do rynku.

    21 min czytania
  4. Masterclass

    Czym jest marketing treści? I dlaczego jest ważny?

    Content marketing to strategiczne podejście marketingowe skoncentrowane na tworzeniu i rozpowszechnianiu wartościowych, istotnych i spójnych treści w celu przyciągnięcia i zatrzymania jasno określonej grupy odbiorców - a ostatecznie w celu stymulowania zyskownych działań klientów.

    10 min czytania
  5. Founder Coffee

    Perttu Ojansuu z Happeo

    Jeroen rozmawiał z Perttu, współzałożycielem Happeo. Rozmawiają o tym, jak spędza czas na skalowaniu zespołu, dlaczego zaczął zwracać większą uwagę na sen i dlaczego przeprowadził się z Helsinek do Amsterdamu.

    15 min czytania
  6. Founder Coffee

    Omer Molad z Vervoe

    Jeroen rozmawiał z Omerem Moladem, współzałożycielem Vervoe. Rozmawiają o jego przejściu od małych do dużych firm, o tym, jak skupić się na podróży krok po kroku, o jego chaotycznym harmonogramie i o tym, jak zaczął ufać swojemu zespołowi, odchodząc i wzmacniając pozycję ludzi.

    26 min czytania