141 件の記事
- ファウンダー・コーヒー
ハペオのペルトゥ・オヤンスー
イェルーンはHappeoの共同設立者であるペルトゥと話をした。チームの規模を拡大するためにどのように時間を費やしているのか、なぜ睡眠をより意識するようになったのか、そしてなぜヘルシンキからアムステルダムに引っ越したのかについて。
- ファウンダー・コーヒー
ヴェルヴォーのオメル・モラド
イェルーンは、Vervoeの共同設立者であるオメール・モラドと対談した。小企業から大企業へのピボット、一歩一歩の旅に集中する方法、混沌としたスケジュール、そしてどのようにチームを信頼し、一歩離れて人々に力を与えるようになったかについて。
- ファウンダー・コーヒー
クリフォリオのアラン・ウィレ
イェルーンはKlipfolioの共同設立者であるアラン・ヴィレと対談しました。Klipfolioの大きなピボットについて、彼がCEOを退任した経緯について、そしてもう一度やり直すとしたらもっと大きな夢を見たい理由について語ります。
- ファウンダー・コーヒー
ウィスティアのクリス・サヴェージ
Wistiaの共同設立者であるChris SavageとJeroenが対談した。Wistiaを2名から約100名に成長させた方法、買収のオファーに抵抗し、代わりに負債による資金調達を行った方法、クリスの役割が時間とともにどのように変化したか、そして、夢中になれないなら何もすべきではない理由について話している。
- ファウンダー・コーヒー
クリックシーズのイラン・ミスラウィン氏
イェルーンはClickCeaseの共同設立者であるイランと話した。テルアビブをテック・ハブにしている理由、彼の妻が彼を社会病質者と呼ぶ理由、ブランドの定義、コーヒー文化、コミックブックについて。
- ファウンダー・コーヒー
バウンスのコディ・キャンディ
イェルーンはバウンスの共同設立者であるコーディと話をした。バウンスの長期的なビジョン、プロダクト・マネージャーとしてスタートしたことで学んだこと、バウンスの週間計画、投資案件を成立させる方法、そしてなぜすべてのアドバイスを大目に見るべきなのか、などについて話している。
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MeetEdgarのローラ・ローダー
JeroenがMeetEdgarの共同設立者であるLauraにインタビューした。最近社長に就任した理由、ソーシャル・ネットワークの上に構築することの難しさ、チームにプレッシャーを与えない方法、そして「人は失敗しないが、システムは失敗する」について話している。
- ファウンダー・コーヒー
ドリップのロブ・ウォーリング
マーケティングオートメーションプラットフォームの代表的存在であるDripの共同設立者であるRobとJeroenが対談。Robは、Dripがどのようにポップアップからマーケティングオートメーションプラットフォームへと進化していったかを語ります。また、WP Engineに早い段階から投資していたこと、SaaS企業におけるマーケティングへのフォーカスの欠如、そして週35時間労働の理由について語ります。
- 製品アップデート
2018年、2019年、そしてその先
振り返り、そして先を見ましょう。ファンや関係者の皆さんと、私たちがSalesflareとともに歩んできた道のりを共有し......そして私たちがどこへ向かおうとしているのかを。
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パンダドックのミキータ・ミカド
イェルーンは、営業担当者向けの提案書・見積書ソリューションの代表的存在であるPandaDocのCEO、幹太と対談した。ミキータは、学習、影響力、楽しさを軸に160人の従業員を抱える会社をどのように築き上げたか、コミュニケーションと戦略立案にほとんどの時間を費やす理由、そして彼の好きな趣味であるサーフィンについて語ります。
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チャージビーのクリシュ・スブラマニアン氏
クリシュはこの1年でChargebeeの従業員数を80人から150人に増やした。この急成長をどのように管理しているのか、どのようにビジョンを明確にしているのか、そしてCEOとしての典型的な仕事とはどのようなものなのかについて話を聞いた。
- ファウンダー・コーヒー
フルコンタクトのバート・ロラン氏
バートはFullContactのCEO兼創設者です。彼の奥さんのアドレス帳がFullContactのきっかけになったこと、組織内の300人の頭脳をどのように連携させたか、そして全人格的な企業文化をどのように奨励しているかについて話しています。
