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営業、CRM、リードジェネレーションに興味がありますか?Salesflareチームはブログで、刺激的なガイド、ケーススタディ、ストーリーを紹介しています。
277 件の記事
- ファウンダー・コーヒー
トークプッシュのマックス・アームブルスター
イェルーンはトークプッシュの共同設立者であるマックスと対談した。ソフトウェアとサービスを組み合わせることは意味があるのか、巨大インターネット企業はいかにして金持ちになるのか、優れたプロセスを構築し、効果的なミーティングを行うにはどうすればいいのか、などについて話している。
- 製品アップデート
メールワークフローとセグメントの構築
メールワークフローを使ってフォローアップを自動化し、保存されたフィルターセグメントを使って概要を作成することで、より強力な営業システムを構築できます。
- ファウンダー・コーヒー
SaaStockのアレックス・テウマ
イェルーンはSaaStockの共同設立者であるアレックスと話した。SaaStockがCOVID-19危機の間、そしてそれ以降もどのようにオンライン化を進めているのか、観客から始めるビジネスの始め方、そして現金が王様であることを決して忘れてはならない理由について話している。
- ファウンダー・コーヒー
スーパーヒューマンのラーフル・ヴォーラ
イェルーンはSuperhumanの共同設立者であるRahulと話をした。Superhumanがどのように成長プロジェクトに優先順位をつけているのか、機械学習の博士号を取得するためにどのようなキャリア上の回り道をしたのか、ダンジョンズ&ドラゴンズをプレイすることでどのようにインスピレーションを得ているのか、なぜユーザー数の増加か収益の増加のどちらかを目指す必要があるが、両方は目指さないのか、などについて話している。
- マスタークラス
投資家へのピッチを成功させ、資金を得る方法
このガイドを読めば、あなたのスタートアップに必要な投資家の資金を調達することができる。誰に売り込むべきか、聴衆を惹きつけるにはどうすればいいか、素晴らしいストーリーを語るにはどうすればいいか、自信を示すにはどうすればいいか......。
- マスタークラス
完璧なピッチデッキの作り方
素晴らしいピッチデッキを作成し、あなたのスタートアップのための資金を調達したいとお考えですか?このガイドで、どのスライドを使うべきか、どんな書類を準備すべきかなどを発見してください。
- マスタークラス
起業家株式の正しい分割方法
共同創業者、従業員、アドバイザーは、株式を共有することでモチベーションを高めます。どのようにすれば、最初から正しく株式を分け合うことができるのでしょうか?ここにガイドがあります。
- マスタークラス
スタートアップの資金調達ラウンド:プレシードからIPOまでの究極のガイド
プレシード、シード、シリーズA、シリーズB、...からIPOまで。各ラウンドの意味、基準、投資家のタイプなどをご覧ください。
- マスタークラス
VCから資金を調達するタイミング(そしてしないタイミング)
ベンチャーキャピタルからの資金調達は、あなたのスタートアップにとって正しい選択ですか?ベンチャーキャピタルから資金を調達するタイミングは?それとも全く資金調達をすべきではないのか?究極のガイドがここにある。
- マスタークラス
9 スタートアップの資金調達先:スタートアップの資金調達先と調達方法
可能性のあるスタートアップの資金源をすべて知っていて、利用していると思っていませんか?この詳細なガイドで、最も一般的な9つの資金源について調べてみよう。
- 製品アップデート
2019年Salesflare新機能トップ15
この1年でSalesflareの全ユーザーが手に入れた新しいセールス・スーパーパワーの概要をご覧ください。そして、2020年をスタートさせましょう!🥂
- ファウンダー・コーヒー
ブランチのマダ・セゲテ
イェルーンはBranchの共同創設者であるマダと話をした。良い本とGoodreadsについて、1日14〜16時間働くことと幸運について、Branchの大きなビジョンについて、チームを作りインパクトを与えることの興奮について。
- 製品アップデート
オートメーション・マジック
これはブラックフライデーより良い。最新のSalesflareのアップデートにより、名刺をリアルタイムでスキャンしたり、Gmailで共有メールテンプレートを使用したり、より多くのメールキャンペーンを送信したりすることができます。
- ファウンダー・コーヒー
ヒューゴのダレン・チェイト
イェルーンはヒューゴの共同創業者ダレンと対談した。子供を持つことがいかに優れた創業者を育てるか、ベンチャーキャピタルから資金を集めるかどうかのジレンマ、パートナーシップがいかにビジネスを後押しするか、そしてなぜチームを信頼することがすべての違いを生むのかについて。